;   近日，控股集團工會(hui)、人(ren)才發展部與綿陽市勞動爭(zheng)議(yi)主管部門協商，特邀綿陽市勞動人(ren)事爭(zheng)議(yi)仲裁院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長鄭本力赴公司(si)舉辦了2023年勞動爭(zheng)議(yi)調(diao)解(jie)員(yuan)培訓班。來自(zi)在綿各單(dan)位的分(fen)工會(hui)主席、人(ren)事管理員(yuan)和勞動爭(zheng)議(yi)調(diao)解(jie)員(yuan)等近250人(ren)參加培訓，培訓后并進行了調(diao)解(jie)員(yuan)考試。

      在培訓會上，鄭院長通過典(dian)型(xing)案例對(dui)《勞(lao)(lao)動法》、《勞(lao)(lao)動合同法》、《勞(lao)(lao)動爭議(yi)(yi)調(diao)解仲裁法》等法規的重(zhong)要條款進行(xing)了(le)解讀；并分享了(le)企業(ye)勞(lao)(lao)動爭議(yi)(yi)風險(xian)防范的方法和技(ji)巧。