12月20日，長虹控股集團召開黨委領導班子主題教育調研成果交流會，控股集團黨委書記、董事長柳江主持會議并講話。市國資委黨委主題教育辦公室綜合組組長、四級調研員楊勇參加會議。

 會議聽(ting)取了黨(dang)委領(ling)導班子成(cheng)員關于調查研(yan)究課(ke)題前期進(jin)展情(qing)況、取得的初(chu)步成(cheng)果和下(xia)一步轉化運用的工(gong)作舉措等有關情(qing)況匯報，對調查研(yan)究取得的階(jie)段性成(cheng)效給(gei)予充分肯定，并(bing)就做好下(xia)一步工(gong)作進(jin)行安排部署。黨(dang)委領(ling)導班子成(cheng)員就調研(yan)課(ke)題和正反(fan)面案(an)例進(jin)行了討論發言。

會議指出，調查研究是實現主題教育目標任務的有效途徑，是推動主題教育取得實實在在成效的重要手段。主題教育開展以來，班子成員緊密圍繞調研課題和正反面案例，把開展好調查研究作為重要目標，切實踐行“四下基層”，采取“四不兩直”方式深入長虹各產業園區、生產經營一線，聽取意見、直面問題，在促進溝通、觸及根本、掌握情況等方面取得實在收獲。

會議強調(diao)，控(kong)股集團黨委全面(mian)落實(shi)上級關(guan)于(yu)主題(ti)教育(yu)的安(an)排(pai)部署，深(shen)入推進調(diao)查研究，強化(hua)工作統籌選題(ti)精準，注重方式方法(fa)解題(ti)深(shen)入，聚焦重點關(guan)鍵答題(ti)透徹，作風(feng)扎實(shi)、直(zhi)擊目(mu)標(biao)、轉化(hua)措施(shi)具體。

會議要求(qiu)，要做好調(diao)查(cha)(cha)研(yan)究(jiu)(jiu)的(de)“后半(ban)篇文(wen)章”，細化完(wan)善調(diao)研(yan)課題成(cheng)果(guo)，圍繞成(cheng)果(guo)轉化清單抓好問效，把調(diao)查(cha)(cha)研(yan)究(jiu)(jiu)的(de)成(cheng)果(guo)從(cong)“紙上”轉到“事上”，推動(dong)課題重點問題實(shi)實(shi)在在有(you)著落(luo)，構建(jian)好“責(ze)權利”相統一的(de)管(guan)控(kong)模式；要建(jian)立健全調(diao)查(cha)(cha)研(yan)究(jiu)(jiu)常態化機制，鞏(gong)固運用(yong)好本(ben)次調(diao)查(cha)(cha)研(yan)究(jiu)(jiu)的(de)好經驗、好做法(fa)。

長虹控股集團相關部門負責人參加了會(hui)議。

主編：張   勤

審(shen)核：劉海中(zhong)